El personal explica al candidato socialista a la Alcaldía de Almería que no se cubren todas sus bajas o vacaciones, por lo que se deja de atender a diario un 30% de los distritos
El candidato socialista a la Alcaldía de Almería, Juan Carlos Pérez Navas, ha mantenido una reunión con los trabajadores de los servicios de limpieza y recogida de basura en la que les ha trasladado sus propuestas para mejorar el estado de la capital en esos apartados sin aumentar el recibo que pagan los ciudadanos.
Entre ellas, destaca la de que la empresa aumente su plantilla en 60 trabajadores, que se dedicarían fundamentalmente al barrido y cuidado de las calles, además de la puesta en marcha de un punto de información itinerante en el que los almerienses puedan entregar sus quejas y sugerencias. El candidato del PSOE ha afirmado que “todo eso se puede hacer con una mejor gestión por parte del Ayuntamiento, ya que los almerienses pagamos lo suficiente como para tener un servicio de mucha más calidad que el que estamos recibiendo”.
Por su parte, los empleados -que trabajan tanto en la concesión de la limpieza como en la de recogida de basura- han dado a conocer a Pérez Navas las carencias que en estos momentos tienen los servicios y han coincidido con el candidato en que la limpieza podría ser mejorada adoptando una serie de medidas que, a su juicio, pasan por empezar a cubrir las bajas o vacaciones del personal que no se están atendiendo por parte de la empresa y por incrementar el control efectivo y real de esta concesión administrativa.
“Los trabajadores entienden perfectamente que los almerienses digan que la ciudad no está limpia”, ha explicado el candidato, pero para evitarlo “se tiene que empezar por cubrir las bajas o vacaciones del personal”. Según los cálculos manejados por los empleados, “esa falta de sustitución del personal hace que un 30% de los distritos en los que dividen su labor no esté cubierto a diario y que, de este modo, haya zonas a las que se acude a barrer un lunes y ya no se vuelve, al menos, hasta el jueves”.