Los socialistas muestran su predisposición a un acuerdo para la revisión a la baja de los sueldos de toda la corporación, que ya pidieron para 2016
La viceportavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Almería, Carmen Núñez, ha asegurado “que el alcalde tiene que bajarse el sueldo, que es evidente que es desproporcionado teniendo en cuenta que cobra más que la presidenta de la Junta de Andalucía y es de los mejores pagados de España por delante de los de otras ciudades más pobladas”. Ha precisado que “esto es así, que debe de salir de él mismo esa reducción salarial, porque es el máximo responsable del Ayuntamiento y fue precisamente su antecesor en el cargo -y el que decidió dejarlo en el lugar que ocupa-, el que impulsó la subida de la que ahora mismo se beneficia”.
En ese sentido, Núñez ha señalado que en el PSOE “entendemos que hay que predicar con el ejemplo” y que, por esa razón, “ya marcamos y entregamos por escrito entre nuestras peticiones para los presupuestos de 2016, dentro del apartado de posibles fuentes de financiación a explorar para ejecutar los proyectos que planteamos entonces, una reducción de los salarios e indemnizaciones -asistencias a plenos, a comisiones, etc- de la Corporación en su conjunto y del personal eventual”.
Además, ha añadido, “fuimos los socialistas también quienes solicitamos, y se ha terminado por aceptar, que los ediles que representan a los diferentes partidos dentro de la empresa municipal Urban, que ahora prevé encargarse del plan estratégico para la ciudad, dejen de percibir dietas por asistencia a sus consejos de administración”. De ese modo, ha añadido que “con esos antecedentes, y como no puede ser de otra manera, mostramos nuestra predisposición a un acuerdo con respecto a este apartado que tiene que impulsar el propio alcalde de Almería, que es el máximo responsable del Ayuntamiento”.
Rebaja vinculada a mejorar políticas sociales
“Tenemos bien claro que en el caso de que el alcalde no realice ese reajuste salarial, desde el PSOE volveremos a llevar este asunto entre las peticiones para las cuentas municipales del próximo año y exigiendo que el dinero que se ahorre con esa bajada tenga como destino la mejora de las políticas sociales que se ejecutan desde el Consistorio”, ha sentenciado.
Lógicamente, ha apuntado la viceportavoz, “ese reajuste en los salarios del conjunto de la Corporación tendría que hacerse de manera proporcional, ya que las diferencias entre ediles con diferente nivel de responsabilidad o de dedicación varía ostensiblemente”. Asimismo, ha recordado Núñez, el caso de los socialistas como grupo político en el Ayuntamiento es diferente al del resto, puesto que su portavoz no cobra su salario de esta administración, sino del Senado como representante en esa Cámara.
Publicación en la web con retraso
Por otro lado, con respecto al anuncio por parte del equipo de gobierno del Partido Popular sobre que va a dar a conocer las percepciones de todos los concejales en la página web del Ayuntamiento, la viceportavoz socialista ha considerado “que mucho está tardando en hacerlo, reaccionando a golpe de polémica, puesto que los datos tendrían que ser publicados hace más de medio año a partir de la nueva ordenanza de Transparencia del Ayuntamiento, en la que los socialistas fuimos impulsores y parte de un consenso al respecto”.